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チームメイトの心得 rules of teammate 

あいさつ 返事 スマイル アイコンタクト
時間を守り 素直 笑顔 勤勉
お礼 感謝 気配り ができる
優先順位を理解している
すぐやります  あとで は言わない
でも だって しかし 疲れた などのマイナス発言をしない  例 がんばったね 
                気持ちのうんこは個人面談で聞きますね
どうしたら 良くなるか 改善するかを考える トヨタ KAIZEN 
仲良しクラブではなく 役職 組織内位置認識 チームワークを大切に
なので求人票に仲が良いとは記載しないです 
一般には スタッフ同士は仲が良い が 院長だけは別なのものです
過去ではなく 未来志向へ 過去は変えられません
患者さんを 行動変容させる信頼と人間力を身につける

<石の上にも3年>
 解説
 人間 は 楽な方へ 優しい方へ 流れる傾向にあります
 その結果 スキルが身につかず 職を転々とする傾向にあります
  イヤなところ 悪いところが 見えやすいです 
  3年以上同じところにいないと なかなか いいところは見えてきません 
  厳しさの中には 独り立ちしたときに 飯がくえないと 困るという意味もあると思います

<動画>
かもちゃん
お金持ち と 貧乏 の考え方の違い 
成功する人が捨てる8つのこと

<氷山の一角>
目に見える部分 は 相当少ないという意味
水面下に どれぐらいおおきな部分が 隠れているかわからない例え

資金調達
レセプト 保険請求
日計表 お釣り準備
税務 確定申告 年末調整
労務 休暇管理 労使更新 
給与計算 振込 所得税 住民税 特別徴収納付
採用
HP 看板広告
ゴミ出し 可燃 不燃 プラ 資源 
清掃手配 
医療廃棄物 放射線室測定
健康診断 報告書 
発注 消耗品 ユニフォーム

<研修内容>
理念
No.2 理論
エビングハウス忘却曲線
ハインリッヒ 1 30 300  スイスチーズ理論 インシデント
PDCAサイクル
CPR CBA
スポルディング分類 クリティカル セミ ノン
マズローの欲求
 
午前 9:00
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12:30
9:00
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12:30
9:00
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12:30
9:00
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12:30
8:30
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12:30
午後 14:00
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19:00
14:00
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19:00
14:00
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19:00
13:45
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18:45
13:45
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17:15

※祝日は休診です。祝日がある週の木曜日はお電話でお問い合せください。

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