チームメンバー募集

 歯科衛生士専門学校の学生さん 医院見学は随時受付中  

19:10 までに 全員退社 残業なし を 目標にしています

顧問社会保険労務士 と 就業規則 を作成

ライフステージに合わせた働き方 有給休暇 産休育休 短時間正職員制度 を整備

年次有給休暇の取得は、1ヶ月以上前に他スタッフ間で調整と承認をお願いしています



p0007.jpg 苅安賀歯科クリニックは、国道155号沿いの苅安賀郵便局の近くでセブンイレブン一宮苅安賀店さんのとなりにあります。口コミと、ファンになっていただいてる患者さんに多数来院いただいております。職場をもっと盛り上げてくれるチームメンバーを募集します。仕事はできることから徐々にしてもらい、教育カリキュラムや評価システムを用意しています。多くの患者さんからの言葉をいただけるように一緒に楽しく成長しながら働きましょう!もし、誰かが有給休暇で休んでも、どうしても体調不良で病院に行きたいけど、、、どこもギリギリの人数でやっているから迷惑がかかりますよね。でも、うちはスタッフのチームワークでカバーしあい頑張れる環境で、一緒に働いてくれるあなたをお待ちしています。

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社保完備 厚生年金 就業規則あり 

社会保険労務士在籍により時短勤務 産休制度を整備

スタッフ専用のWi-Fiを設置 スマホの通信料を抑えられます

スキルアップできる環境 教育担当の先輩歯科衛生士さんしっかり指導してもらえます

セミナー講習会費用支給100% と 交通費支給も支給 

自発的に勉強したい人をサポートします

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歓迎会は いつも 近所の アットホームで美味しい焼肉屋さんへ

H28年 忘年会 名古屋までフレンチにいきました

H29年 研修旅行は社員の家族も一緒に

     東京ディズニーリゾート シェラトン東京ベイ

             

歯科医師

正社員 募集中

臨床研修終了者 月給 350,000円〜 

資格 皆勤 残業手当 等の諸手当含む

数年後の先生ご開業を視野に、しっかり基礎を身につけていただきます

終業は19時 朝型で診療前にしっかりこれる方を歓迎します 女性Drも歓迎します 

経験能力に応じて セミナー費用補助します


専門分野 小児歯科 口腔外科 矯正歯科 の  

パート勤務歯科医師 募集中

応相談

 

 

<新卒 歯科衛生士>

正社員 停止中

<新卒>  250,000円〜  資格 皆勤 等の諸手当含む 

      交通費 は 就業規則規定により別途支給します。

      県外の場合、引っ越し代補助いたします。家賃補助20,000円まで

      ほぼ残業はありません。 19:15以降残業の残業手当は割増で別途支給します。

      (2017年実績 1年目 27万5000円)

      


<歯科衛生士> 

パート 募集停止中

経験者 1,500円〜

週ゼロ勤務 要相談


<歯科衛生士課程 の 学生さん 土曜日や放課後のアルバイト>

時給1,300円 募集中


保育士 幼稚園教諭

正社員 停止中

受付業務 秘書業務もしていただきます

月給 230,000円〜  資格 皆勤 職務手当 等の諸手当含む

(3年目の月収目安 240,000円 能力のある方は年収350万円を目標にして頑張りましょう)

 

 

 

受付 歯科助手大卒 短大卒 秘書 医療事務 パソコン検定 等 資格者歓迎

正社員 募集停止中  

パソコンで保険証の入力 カルテの整理 電話対応 器具の洗浄 診療補助 院長秘書業務 

月給 210,000円〜  資格 皆勤 職務手当 等の諸手当含む

(頑張っているスタッフ 3年目の月収 220,000円 能力のある方は年収330万円を目標にして頑張りましょう)

 

 

 

なんか楽な仕事ないかなーって思ってる方の応募は向いていません。

勉強好きで、患者さまに感謝されながら、やりがいのある仕事をしたい方

 

<福利厚生>

残業手当 は 法定どおり割増して支給します 

交通費 は 就業規則に従い別途支給

パートさんでも下記条件をクリアした希望者は厚生年金加入を認めます

20時間以上 88,000円/月以上 1年以上の雇用期間 学生でないこと

扶養範囲内を希望する場合は、考慮します。

厚生年金、歯科医師国保、雇用保険、労働保険

講習会費支給(医院規定による)、健康診断、予防接種補助

ユニフォーム・シューズ貸与、自家用車または自転車での通勤可 JTBえらべるくらぶ

退職金については5年勤務以上し、かつ勤務業績が良好な場合考慮します

 

スタッフルーム

個人用鍵付き大型ロッカー タカラの大理石システムキッチン 食洗機 冷蔵庫 電子レンジ トースター 

業務用エアコン ガスファンヒーター 電気ポット ハイブリット給湯器あり

 遠方の場合 アパート等家賃の補助いたします。


出社時間      平日8:30

診療時間; 月火水金 9:00~19:00 土曜日は8:00〜17:30までに変更予定  

お昼休み; 12:30〜13:50まで( 昼休憩 約90分    朝礼 8:30 )

時間外労働なし 

休日;  日曜、 祝日、 木曜日 完全週休2日制  

(祝日がある週は 木曜振替診療あり)

夏季休暇 8/11-8/15 5日、 年末年始 12/29-1/3 6日

有給休暇あり(スタッフ間で調整、承認を得て 書面で1ヶ月前までに事前申請し取得します) 

計画的付与5日間(年末年始 夏季休暇)により自由に本人が休暇を取得できる年次有給休暇の日数は、 入社半年後5日間加算されます

入社半年後から5日間 1年半年後に6日間 2年半年後には7日間 (法定通り)が加算されていきます 

(ただし 勤務態度が良好でない場合は与えられない)

就業規則を参照


<2016年実績>

年間休日 107日  年間労働日数 258日


昇給  年1回予定

賞与 夏、冬の年2回予定(目標達成 業績、 勤務態度に応じて支給予定)   

就業規則(労働基準監督署届出しています)

 

 

<院長が考える人財像>

年間目標 自宅での勉強 レポート 役割をしっかり果たせる人

性格は素直で 明るく自分から挨拶、報告、連絡、相談ができる人

患者さんが求めていることを正確に理解し、誠意を持って対応する人

目の前の問題に、立ち向かい最前の努力をする人

最後まで仕事をやりきろうとする意思と責任感のある人

自ら率先して行動し、周囲にプラスの影響を及ぼす人

常に新たな知識を取り入れ、自分と異なる意見に傾聴し、柔軟な対応ができる人


 

歯科衛生士 または 歯科助手だったら誰でもいい というわけではありません。スタッフは雇われてる従業員ではなく、共通の目標をもつ 『チームメンバー』であって、どうせやるなら仕事は楽しく働きがいがあり、人として成長できる職場にしていきたいと思っています。患者さんには安心して通院していただき健康に毎日を送っていただくよう応援してあげられるスタッフを募集します。そのような医院にしていくためには、院長だけの力では到底出来ません。チームメンバーになってくれるあなたの力が必要なのです。

 

当クリニックが募集したいスタッフは・・・・

 

1.笑顔

 まず、私たち自身が笑顔でなければいけません。患者さんを笑顔でお迎えし、不安そうな患者様の不安を和らげる、患者さんに「ここなら安心だ」と思っていただける笑顔ができる方を募集します。

 

2.元気

多くの患者さんは歯科医院に来るときは不安や悩みを抱えているわけです。私たちスタッフが元気なく、不安な表情、やる気がなく接していたら、患者さんに不快な想いをさせてしまいます。患者さんが明るくなる接遇、それが私たちの考え方です。上司から指示があったら「はい!」「お願いします」と大きな声で返事をするように指導しています。また、患者さんには「こんにちは!」「おつかれ様でした」と声かけしています。このような取り組みが多くの患者さんを笑顔にして元気のある方を募集します。

 

 3.コミュニケーション

患者さんと明るいコミュニケーションをしていきたいと考えています。

患者さんとの信頼関係はコミュニケーションの量に比例すると言われます。

 一緒に 聴くスキル 伝えるスキル を 身につけていきましょう。

 

4.歯の予防の大切さを伝える

患者さんは普段から自分の歯の重要性について考える機会はほとんどありません。むしろ歯は産まれながらにしてあるのが当然なもので、痛くなって、失ってから歯の重要性に気づいても遅いことを考えていただきたいのです。だから、患者さんに歯の重要性をしっかり伝え、「そうか!歯っていうのは本当に大事なものなんだ!」と感じていただきたいのです。当院では患者さんにしっかりとメインテナンスの重要性を説明していきます。このようなコミュニケーションを通して、その後の定期に継続してメインテナンスに通っていただき、また担当制にし患者さんとの信頼関係を築き、患者さんのお口の健康を守れるようにサポートしていきたいと考えています。

 

5. 患者さんの歯を守る

患者さんが一生ご自分の歯でお食事をおいしく召し上がっていただき、普段の生活を楽しんでいただくためにも、メインテナンスにしっかりと通っていただくようにお伝えしています。一流の歯科衛生士は患者さんの口腔内ケアに、患者さんがセルフケアできるようにすることもプロフェッショナルとしての仕事と考えます。多くの患者さんが痛み等の症状はなく、笑顔で来院して、笑顔で帰っていかれます。

 

6.医院を良くする

歯科医院は少数精鋭でチームワークが非常に重要です。上司である院長はどうしても診療にほとんどのエネルギーを使ってしまいます。医院の細かいところまで目が届きません。「だったら、さぼっちゃえ」ではなく「ここはこうしたら良いのではないか」と一人一人が考え、「私は関係ない」から「愛する自分のクリニックなんだ」という気持ちで働いてくれています。それを院長ひとりだけが考えて「あれしろ」「これやれ」って言われて そんな仕事、やりたいですか?やりたくないですよね。どうせ、やるんだったら、自分で考えて、自分で行動する方が良いと思いませんか?当院ではスタッフに自ら考えて自主的に仕事をするように仕事へのあり方から指導していきます。

 

 7.患者さんが働きたいな職場づくりを

スタッフがとてもよく働いてくれているのは、当院が自主性を重んじるからかもしれません。先生よりもスタッフの方が患者さんと信頼関係を築いている場合もあります。患者さんからありがとうって感謝されるクリニックを目指しましょう。 

最後までお読みいただきありがとうございます。あなたの応募をお待ちいたしております。


  <求人のお問い合わせ>

採用担当 院長 服部まで

このHPの予約フォームから 名前 携帯番号 メールアドレス 面接希望日を記入して 

お気軽にお問い合わせ下さい。 

 

<採用までの流れ>

まず お電話いただき見学の日時を決めます 

朝から半日で見学していただきます 学生証 白衣 上履き をご持参ください

もしくは アルバイトで体験してください

就職の意思 が 固まったら、、、

1日見学 この職場で働きたいという気持ちを確認していただくため

適性検査

入社試験

履歴書 卒業見込み証明 等を提出

スタッフ全員と面談します

その後 院長 と 面接 

1日職場体験 ここは時給支給します

内定

就職同意書 歯科衛生士免状 を提出していただきます

6ヶ月 有期社員として採用 ただし 国家試験合格通知提出までは、仮採用

6ヶ月後 正社員登用制度により無期正社員へ

 

(前職がある場合) 

雇用保険 労働保険加入のために

ハローワークからの離職票 

 

健康保険証加入のために

前職場の健康保険証のコピー と 住民票の原本

 

厚生年金加入のために

基礎年金手帳 または そのねんきん定期便などの通知はがき

 

 

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<リンク集>

クオキャリア

ジョブメドレー

ファーストナビ