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スタッフ募集

社保完備(厚生年金、健康保険)アルバイトも含め5名以上の事業所の義務となっています。

歯科衛生士専門学校の学生さんへ 見学 随時 受付中  

既卒の方も 入社説明会 随時 要予約

19:15 までに 全員退社 残業なし が 当院の目標です

丹羽社会保険労務士事務所と 就業規則 有給休暇 産休育休制度を整備

能力、実績が認められれば短時間正職員制度あり

年次有給休暇の取得は、1ヶ月以上前に他スタッフ間で調整と承認をお願いしています

ナゴノ福祉歯科医医療専門学校 卒後5年の当院勤務で奨学金 返済免除

歯科衛生士さんは一宮市口腔衛生センターでのダブルワークを許可しています



p0007.jpg 苅安賀歯科クリニックは、国道155号沿いの苅安賀郵便局の近くでセブンイレブン一宮苅安賀店さんのとなりにあります。口コミと、ファンになっていただいてる患者さんに多数来院いただいております。職場をもっと盛り上げてくれるチームメンバーを募集します。仕事はできることから徐々にしてもらい、教育カリキュラムや評価システムを用意しています。多くの患者さんからの言葉をいただけるように一緒に楽しく成長しながら働きましょう!もし、誰かが有給休暇で休んでも、どうしても体調不良で病院に行きたいけど、、、どこもギリギリの人数でやっているから迷惑がかかりますよね。でも、うちはスタッフのチームワークでカバーしあい頑張れる環境で、一緒に働いてくれるあなたをお待ちしています。

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社保完備 厚生年金 就業規則あり 

社会保険労務士在籍により時短勤務 産休制度を整備

スタッフ専用のWi-Fiを設置 スマホの通信料を抑えられます

スキルアップできる環境 教育担当の先輩歯科衛生士さんしっかり指導してもらえます

セミナー講習会費用 と 交通費 を補助します 

自発的に勉強したい人をサポートします

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歓迎会は いつも 近所の アットホームで美味しい焼肉屋さんへ

H28年 忘年会 名古屋までフレンチにいきました

H29年 研修旅行は社員の家族も一緒に

    東京ディズニーリゾート シェラトン東京ベイ

    忘年会 マリオットホテルでブッフェ

H30年 神戸大阪へ研修旅行 

             

歯科医師

正社員 募集中

臨床研修終了者 月給 350,000円〜(資格手当40,000円 皆勤手当20,000円)

経験能力に応じて 2年目以降 応相談 

数年後の先生ご開業を視野に、しっかり経営の基礎を身につけていただきます

終業19時 朝型で診療前にしっかりこれる方を歓迎します 女性Dr歓迎 

経験能力に応じて セミナー費用補助します


専門分野 小児歯科 口腔外科 矯正歯科 の  

エキスパートフリーランス歯科医師 募集中

時給 応相談

 

 

<歯科衛生士 2019年3月卒業者 正社員> 募集中

月給 252,000円〜

資格手当30,000円 固定残業費 5時間30分10,000円(1日15分) 皆勤手当 20,000円を含む>        


17時までの短時間勤務正社員 30時間・週(能力の高い場合に採用します) 募集停止中

月給 230,000円〜(資格手当30,000円 皆勤手当20,000円を含む) 


<歯科衛生士 パート> 募集停止

時給1,400円〜 扶養範囲内を希望する場合


<歯科衛生士課程の学生さん> 募集中

土曜日や夕方のアルバイト 時給1,300円


 

歯科助手 正社員> 募集中  

パソコンでの保険情報の入力 カルテ出し 電話対応 器具の洗浄 診療補助 院長秘書業務 

月給 200,000円〜  

<固定残業費 5時間30分10,000円(1日15分) 皆勤手当 20,000円を含む>  

 

 

歯科助手資格手当表   資格者歓迎

4年制大学卒業で幼稚園教諭 保育士 看護師     15,000

国公立 大卒                    10,000

私立大 大卒                     8,000

短大卒 プラス 管理栄養士 准看護師 介護福祉士   10,000

短大卒                        5,000

高卒のみ                        なし

例 大卒 保育士さんの場合 215,000円 

 

<正社員 共通項目>

交通費  就業規則に準じて支給します 住宅手当と併用はできません。

残業手当 定時に終わることがほとんどですが、就業規則により支給します

      ほぼ残業はなし 19:15以降残業の残業手当は25%割増で別途支給します

 

引越手当  県外から当院までの徒歩圏内に引っ越しの場合、単身パック代負担します

住宅手当  20,000円まで 徒歩圏内にアパートに引っ越しした場合に限る

     

 

 <向いている人>

 勉強好きで、いつも改善を考え続け、やりがいのある仕事をしたい方

履歴書を丁寧に書いて、すぐ提出する人

<向いていない人>

なんか楽な仕事ないかなーって思ってる方

履歴書をさっと書いて、数日後に提出する人 


<福利厚生>

厚生年金 今は控除が受けられ税制面で有利 将来の老後が安心です 年金に入らない方は、入社できません

例外 

パートさんでも下記条件をクリアした希望者は厚生年金加入を認めます

20時間以上 88,000円/月以上 1年以上の雇用期間 学生でないこと


保険証

全国健康保険協会 愛知県支部 へ加入も頑張り次第で認めています。

扶養家族が見える場合は、歯科医師国保よりも圧倒的に優位です。


歯科医師国民健康(アルバイトもいれて従業員5人以下 または 5人以上の事業者が適用除外申請している診療所のみ)

昇給    年1回予定

賞与  夏、冬の年2回予定(目標達成度合い 業績 勤務態度に応じて支給予定) 

交通費  就業規則規定に従い支給

その他

雇用保険 全フタッフ加入

労働保険 医院負担

講習会費支給(医院規定による)

健康診断、予防接種補助

ユニフォーム・シューズ貸与

自家用車または自転車での通勤可 申請書を作成してください

JTBえらべるくらぶ 歯国保のスタッフのみ

退職金については5年勤務以上し、かつ勤務業績が良好な場合のみ検討します

 

スタッフルーム

個人用鍵付き大型ロッカー タカラの大理石システムキッチン 食洗機 冷蔵庫 電子レンジ トースター 

業務用エアコン ガスファンヒーター 電気ポット ハイブリット給湯器あり

 遠方の場合 2万円までアパート等家賃の補助いたします。交通費との併用支給はいたしません。

<労働時間>

出社時間      平日8:30  土曜日8:00

診療時間; 月火水金 9:00~19:00 土曜日は8:30〜17:30 

お昼休み; 12:30〜13:50まで( 昼休憩 約90分  )

時間外労働なし 

休日; 日 祝日 木曜日(祝日がある週は 木曜振替診療あり) 週休2日制  

夏季休暇 8/11-8/15 5日、 年末年始 12/29-1/3 6日

有給休暇あり(スタッフ間で調整、承認を得て 書面で1ヶ月前までに事前申請し取得します) 

計画的付与5日間(年末年始 夏季休暇)により自由に本人が休暇を取得できる年次有給休暇の日数は、 入社半年後5日間です。

入社半年後から5日間 1年半年後に6日間 2年半年後には7日間 (法定通り)が本人からの申請 院長許可で取得できます

ただし 出勤日数不足 勤務態度が良好でない場合は与えられません 詳しくは就業規則を参照のこと


<2017年実績>

年間公休日 110日  (有給休暇は含まない)  

年間労働日数 246日

 

10人未満ですが、就業規則があります(労働基準監督署届出しています)

 

 

<院長が考える人財像>

年間目標 自宅での勉強 レポート 役割をしっかり果たせる人

性格は素直で 明るく自分から挨拶、報告、連絡、相談ができる人

患者さんが求めていることを正確に理解し、誠意を持って対応する人

目の前の問題に、立ち向かい最前の努力をする人

最後まで仕事をやりきろうとする意思と責任感のある人

自ら率先して行動し、周囲にプラスの影響を及ぼす人

常に新たな知識を取り入れ、自分と異なる意見に傾聴し、柔軟な対応ができる人


 

歯科衛生士 または 歯科助手だったら誰でもいい というわけではありません。スタッフは雇われてる従業員ではなく、共通の目標をもつ 『チームメンバー』であって、どうせやるなら仕事は楽しく働きがいがあり、人として成長できる職場にしていきたいと思っています。患者さんには安心して通院していただき健康に毎日を送っていただくよう応援してあげられるスタッフを募集します。そのような医院にしていくためには、院長だけの力では到底出来ません。チームメンバーになってくれるあなたの力が必要なのです。

 

当クリニックが募集したいスタッフは・・・・

 

1.笑顔

 まず、私たち自身が笑顔でなければいけません。患者さんを笑顔でお迎えし、不安そうな患者様の不安を和らげる、患者さんに「ここなら安心だ」と思っていただける笑顔ができる方を募集します。

 

2.元気

多くの患者さんは歯科医院に来るときは不安や悩みを抱えているわけです。私たちスタッフが元気なく、不安な表情、やる気がなく接していたら、患者さんに不快な想いをさせてしまいます。患者さんが明るくなる接遇、それが私たちの考え方です。上司から指示があったら「はい!」「お願いします」と大きな声で返事をするように指導しています。また、患者さんには「こんにちは!」「おつかれ様でした」と声かけしています。このような取り組みが多くの患者さんを笑顔にして元気のある方を募集します。

 

 3.コミュニケーション

患者さんと明るいコミュニケーションをしていきたいと考えています。

患者さんとの信頼関係はコミュニケーションの量に比例すると言われます。

 一緒に 聴くスキル 伝えるスキル を 身につけていきましょう。

 

4.歯の予防の大切さを伝える

患者さんは普段から自分の歯の重要性について考える機会はほとんどありません。むしろ歯は産まれながらにしてあるのが当然なもので、痛くなって、失ってから歯の重要性に気づいても遅いことを考えていただきたいのです。だから、患者さんに歯の重要性をしっかり伝え、「そうか!歯っていうのは本当に大事なものなんだ!」と感じていただきたいのです。当院では患者さんにしっかりとメインテナンスの重要性を説明していきます。このようなコミュニケーションを通して、その後の定期に継続してメインテナンスに通っていただき、また担当制にし患者さんとの信頼関係を築き、患者さんのお口の健康を守れるようにサポートしていきたいと考えています。

 

5. 患者さんの歯を守る

患者さんが一生ご自分の歯でお食事をおいしく召し上がっていただき、普段の生活を楽しんでいただくためにも、メインテナンスにしっかりと通っていただくようにお伝えしています。一流の歯科衛生士は患者さんの口腔内ケアに、患者さんがセルフケアできるようにすることもプロフェッショナルとしての仕事と考えます。多くの患者さんが痛み等の症状はなく、笑顔で来院して、笑顔で帰っていかれます。

 

6.医院を良くする

歯科医院は少数精鋭でチームワークが非常に重要です。上司である院長はどうしても診療にほとんどのエネルギーを使ってしまいます。医院の細かいところまで目が届きません。「だったら、さぼっちゃえ」ではなく「ここはこうしたら良いのではないか」と一人一人が考え、「私は関係ない」から「愛する自分のクリニックなんだ」という気持ちで働いてくれています。それを院長ひとりだけが考えて「あれしろ」「これやれ」って言われて そんな仕事、やりたいですか?やりたくないですよね。どうせ、やるんだったら、自分で考えて、自分で行動する方が良いと思いませんか?当院ではスタッフに自ら考えて自主的に仕事をするように仕事へのあり方から指導していきます。

 

 7.患者さんが働きたいな職場づくりを

スタッフがとてもよく働いてくれているのは、当院が自主性を重んじるからかもしれません。先生よりもスタッフの方が患者さんと信頼関係を築いている場合もあります。患者さんからありがとうって感謝されるクリニックを目指しましょう。 

最後までお読みいただきありがとうございます。あなたの応募をお待ちいたしております。


  <求人のお問い合わせ>

採用担当 院長 服部まで

このHPの予約フォームから 名前 携帯番号 メールアドレス 面接希望日を記入して 

お気軽にお問い合わせ下さい。 

 

<採用までの流れ>

昼の12時過ぎころにお電話ください 

Eメール 問い合わせフォームからでも大丈夫です。 こちらからご連絡いたします。

見学の日程を決め、当日は朝から半日医院見学をしていただきます 白衣 上履き をご持参ください 

(できれば専門学校の学生さんは学生証を提示お願いします この時点でまだ履歴書は大丈夫です)

見学するとき クオキャリア

 


<就職の意思が固まったら、、、>

履歴書提出していただき 


面談1回目 採用試験 お昼12:30


1日見学 全員と会話してください 再度職場を確認していただくため

チーフスタッフと面談


1日職場体験  ここから時給を支給します

適性検査

院長 と 最終面談


内定

就職同意書 卒業見込み証明など 必要書類を期限までに 提出していただきます

6ヶ月 試用期間 有期社員として採用 同条件です 

国家試験の合格通知を提出までは、仮採用です。

歯科衛生士免状が届いたら提出してください。婚姻により氏名に変更があったら申請してください。

歯科衛生士国家試験が不合格の場合、内定取消しになる場合があります。

6ヶ月後 正社員登用制度により無期正社員へ

 

<前職がある場合> 

雇用保険, 労働保険の加入のためにハローワークの離職票 

 

<健康保険証加入のために>

前職場の健康保険証のコピー および 住民票の原本

 

<円滑な厚生年金加入手続きのために>

基礎年金手帳 または そのねんきん定期便などの通知はがき

 

 <適正な納税のために>

マイナンバーの提出をお願いしています

新卒の場合は、翌年から

既卒の場合は、前年所得に応じて 住民税の納付を特別徴収でおこないます

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<リンク集>

クオキャリア既卒

クオキャリア新卒

カムスタ(クオキャリア)

ジョブメドレー

ファーストナビ

ハローワーク

グッピー